一、崗位職責
1、制定銷(xiāo)售策略和計劃：
根據公司的整體戰略和市場(chǎng)情況，制定適合辦事處的銷(xiāo)售策略和計劃，確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現。
分析市場(chǎng)需求、競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略以保持競爭優(yōu)勢。

2、銷(xiāo)售團隊管理：
領(lǐng)導和管理銷(xiāo)售團隊，包括招聘、培訓、指導和評估團隊成員的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
提高團隊的銷(xiāo)售技能和團隊合作精神，確保團隊目標的達成。

3、客戶(hù)關(guān)系管理：
建立和維護與客戶(hù)的良好關(guān)系，了解客戶(hù)需求，提供解決方案，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。
處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。

4、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)監控：
跟蹤和評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現。
定期向公司總部匯報銷(xiāo)售情況，提出合理建議。

5、市場(chǎng)調研與分析：
收集和分析市場(chǎng)信息和競爭對手動(dòng)態(tài)，為公司制定市場(chǎng)策略提供數據支持。

6、業(yè)務(wù)發(fā)展機會(huì )識別：
尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機會(huì )，開(kāi)拓新市場(chǎng)，提高辦事處業(yè)績(jì)。

7、跨部門(mén)協(xié)作：
與公司其他部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，確保辦事處工作的順利進(jìn)行。

二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
有工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，特別是工業(yè)漆銷(xiāo)售管理經(jīng)驗尤佳。
3、具備較強的團隊管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力以及敏銳的市場(chǎng)洞察力。
4、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。
5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛力。
6、具備財務(wù)管理知識，能夠管理區域的財務(wù)工作。
7、有責任心，吃苦耐勞，思維敏捷，積極向上。
8、能夠適應短期出差，承受較大的工作壓力。