建議反饋
總經(jīng)理助理
10000～15000 元/月 *14薪
當前位置：
福利待遇
年終獎
帶薪年假
交通補貼
包住
定期體檢
技能培訓
員工旅游
優(yōu)秀人才多
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：三年以上
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責
本崗位需要有化工方面相關(guān)知識技能背景?。?！
崗位說(shuō)明
1、日常工作：
1）負責總經(jīng)理日常事務(wù)的處理，包括日程安排、重要會(huì )議、商務(wù)接洽以及文書(shū)工作；
2）負責監督各部門(mén)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況；
3）負責各部門(mén)報表數據的收集整合，跟蹤部門(mén)人員工作目標達成情況進(jìn)行統計分析；
4）負責公司內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報；
5）負責公司內部的突發(fā)情況、危機處理等。
2、會(huì )務(wù)接待：
1）負責做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì )議的組織與會(huì )務(wù)工作；
2）負責總經(jīng)辦會(huì )議紀要的整理及公司經(jīng)營(yíng)決策的傳達、落實(shí)及信息反饋等。
3、建立研究院。
4、其他工作：
1）完成總經(jīng)理交代的其它工作。
2）定期向總經(jīng)理導提交工作報告。
3）為公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)（如設計部、施工管理部、財務(wù)部等）的工作提供必要的支持和幫助。
任職要求：
1、985/211院校畢業(yè)，化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、3年及以上化工工藝設計或研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有較強的文字能力、邏輯思維能力、溝通能力和執行能力。
4、對待工作認真負責、細致嚴謹，善于主動(dòng)思考和總結。
5、大學(xué)英語(yǔ)6級，會(huì )開(kāi)車(chē)，能接受出差。
公司介紹
寧波中天工程有限公司，是專(zhuān)業(yè)從事石油化工、煤化工及煉油裝置工程建設和技術(shù)服務(wù)的企業(yè)，從工程前期的規劃，咨詢(xún)到設計，采購，施工階段的項目管理、開(kāi)車(chē)服務(wù)、直到運營(yíng)服務(wù)，我們?yōu)榭蛻?hù)提供一站式解決方案,可采用EPC（設計-采購-施工總承包）、EM+PC（設計管理-采購-施工總承包）、EP（設計-采購總承包）、PC（采購、施工總承包）、PMC（項目管理承包）等多種項目管理模式承接大型化工工程裝置的建設和管理，并提供相應的技術(shù)服務(wù)。中天工程致力于石油化工和煤化工的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng )新，取得了化工石化醫藥行業(yè)甲級設計及施工等多項資質(zhì)證書(shū)，并擁有化工設備制造工廠(chǎng)。
公司堅持以人為本，實(shí)施人才強企戰略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng )造良好的人才成長(cháng)環(huán)境，加快人才隊伍結構調整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類(lèi)人才；建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養、選用、評價(jià)和激勵機制；創(chuàng )建一支結構合理、專(zhuān)業(yè)配套、數量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍，不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實(shí)力。公司福利：1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。2、薪酬模塊：固定工資、績(jì)效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊：五險一金、健康體檢、各類(lèi)津補貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內新員工）、國內外旅游。4、人才培養：新員工導師帶徒、專(zhuān)業(yè)培訓等。
公司堅持以人為本，實(shí)施人才強企戰略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng )造良好的人才成長(cháng)環(huán)境，加快人才隊伍結構調整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類(lèi)人才；建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養、選用、評價(jià)和激勵機制；創(chuàng )建一支結構合理、專(zhuān)業(yè)配套、數量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍，不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實(shí)力。公司福利：1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。2、薪酬模塊：固定工資、績(jì)效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊：五險一金、健康體檢、各類(lèi)津補貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內新員工）、國內外旅游。4、人才培養：新員工導師帶徒、專(zhuān)業(yè)培訓等。
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公司基本信息
石油石化天然氣，精細化工，煤化工-二甲醚，化工工程-工程咨詢(xún)，化工工程-工程設計，化工工程-工程承包，化工工程-項目管理，化工工程-化工設計，化工工程-造價(jià)
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
石油石化天然氣，精細化工，煤化工-二甲醚，化工工程-工程咨詢(xún)，化工工程-工程設計，化工工程-工程承包，化工工程-項目管理，化工工程-化工設計，化工工程-造價(jià)
HR信息
盧女士
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