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碳纖維質(zhì)檢工程師
8000~12000 元/月 *18薪
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碳纖維質(zhì)檢工程師
8000~12000 元/月 *18薪
工作地點(diǎn):廣東-茂名市 招聘人數:2人 招聘日期:2025-04-23 ~ 2026-04-24 更新日期:2026-01-21
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薪酬行情
福利待遇
五險一金 法定假日 帶薪年假 節日福利 定期體檢 高溫補貼 工作餐 職能部門(mén)雙休
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗:三年以上

專(zhuān)業(yè)要求:化學(xué)、材料類(lèi)、力學(xué)

職稱(chēng)要求:不限

外語(yǔ)要求:不限

崗位職責
工作職責:
1、項目設計階段,了解項目原材料、中間產(chǎn)品、成品、公用工程產(chǎn)品的性能參數,參與制定檢測方法和判定標準,參與制定檢測設備清單并參與選型;
2、生產(chǎn)調試階段,參與檢測設備的安裝調試,組織培訓,確保產(chǎn)品產(chǎn)出之前具備檢測能力;
3、正常生產(chǎn)階段,負責檢測設備管理和維護保養,確保檢測設備處于高精度水平;
4、負責改進(jìn)檢測方法;
5、協(xié)助檢測人員培訓、崗位練兵、技能競賽等;
6、負責反饋監測數據,對生產(chǎn)調試提供數據支持。
任職要求:
1、25-35周歲,化學(xué)、材料類(lèi)、力學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)驗,1年以上碳纖維質(zhì)量檢測經(jīng)驗;
3、較好的語(yǔ)言表達能力,較強的責任心,吃苦耐勞,具備團隊精神和合作能力;
4、檢測設備運行出現異常時(shí),能進(jìn)行分析判斷、找出隱患,提出處理方案并組織實(shí)施,排除故障;
5、熟悉碳纖維產(chǎn)業(yè)檢測項目及操作流程,熟悉碳纖維檢測設備的操作方法,熟悉碳纖維原材料、中間產(chǎn)品、成品的性能指標體系。
福利綜述:
1、五險一金;
2、傳統節日福利;
3、工作餐;
4、通訊補貼;
5、定期體檢;
6、司齡工資;
7、生日福利;
8、高溫補貼;
9、提供住宿。
工作時(shí)間:
周一至周五8:30-12:00 13:00-17:00,周末雙休
公司介紹
東華能源(股票代碼:002221)成立于 1996年,總部位于南京,是一家在深交所上市、專(zhuān)業(yè)從事碳基材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的新材料企業(yè)。成立以來(lái),公司深耕于C3產(chǎn)業(yè)鏈,逐步形成以丙烷、天然石墨為原料生產(chǎn)聚丙烯、碳纖維及石墨烯的產(chǎn)業(yè)體系。未來(lái)公司將推動(dòng)三者有機結合,打造高性能CPP復合材料,廣泛應用于3D打印、航空航天等新興領(lǐng)域。面對全球材料科技創(chuàng )新的時(shí)代機遇,公司不斷推動(dòng)自身轉型升級,致力于成為AI時(shí)代的材料企業(yè)。
作為中國LPG領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),東華能源擁有完善的全球供應鏈體系。依托原料先發(fā)優(yōu)勢,公司在寧波、茂名、張家港戰略布局240萬(wàn)噸/年P(guān)DH及200萬(wàn)噸/年P(guān)P產(chǎn)能。國內三大基地具備先進(jìn)的生產(chǎn)設施和技術(shù)裝備、稀缺的深水港口和洞庫資源,核心競爭力突出。
在鞏固傳統業(yè)務(wù)優(yōu)勢的同時(shí),東華能源開(kāi)啟新一輪戰略轉型,以丙烯、氫氣為基礎,構建“PDH→AN→PAN聚合→原絲→碳纖維→復材制品”全閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。公司堅持高起點(diǎn)布局碳纖維產(chǎn)業(yè),在行業(yè)頭部技術(shù)團隊——山東大學(xué)朱波教授團隊基礎上,自主研發(fā)、一體化運營(yíng),采用全球領(lǐng)先的二步法-干噴濕紡工藝技術(shù),推動(dòng)低成本高性能碳纖維規?;慨a(chǎn),擁有國內唯一獨立自主知識產(chǎn)權,致力于成為全球碳纖維行業(yè)領(lǐng)導者。公司茂名萬(wàn)噸級T1000碳纖維項目已于2024年5月21日開(kāi)工建設,遠期向著(zhù)打造世界級碳纖維產(chǎn)業(yè)基地目標邁進(jìn)。
近年AI革命加速,算力蓬勃發(fā)展不僅推動(dòng)電力產(chǎn)業(yè)擴容升級,還催生石墨烯等高溫超導材料需求爆發(fā)式增長(cháng)。東華能源精準錨定這一科技革命趨勢,前瞻性布局石墨及石墨烯材料賽道,依托馬達加斯加優(yōu)質(zhì)大鱗片石墨礦資源,深度聯(lián)動(dòng)國內外頂尖高校,開(kāi)啟石墨及石墨烯材料產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新征程。
碳基材料時(shí)代已然來(lái)臨,東華能源還將著(zhù)力推動(dòng)高性能碳纖維-石墨烯-聚丙烯(CPP)復合材料的開(kāi)發(fā)與應用,不斷突破材料在導電、耐溫、阻燃等方面的性能瓶頸,以滿(mǎn)足未來(lái)市場(chǎng)對高性能材料的多元化需求。同時(shí),公司將持續加大研發(fā)投入,與國內外知名高校及科研機構開(kāi)展廣泛合作,在南京重點(diǎn)打造碳基材料研究院,在各地打造CPP復合材料應用基地,構建從技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的完整創(chuàng )新鏈條。
東華能源秉持“創(chuàng )新引領(lǐng)、貿易護航、零碳發(fā)展、本質(zhì)安全”的理念,從C3產(chǎn)業(yè)深度變革出發(fā),以聚烯烴為基礎,以碳基材料為核心,運用AI技術(shù)不斷研發(fā)PP與碳纖維、石墨及石墨烯復合的新材料,引領(lǐng)AI時(shí)代的材料革命和能源革命,實(shí)現公司跨越式騰飛,服務(wù)國家戰略,推動(dòng)社會(huì )文明的進(jìn)步。

發(fā)展歷程

東華能源自成立以來(lái),經(jīng)歷了從LPG貿易起步,逐步拓展至PDH生產(chǎn)、高分子聚合物研發(fā)與生產(chǎn)等多元化業(yè)務(wù)的發(fā)展歷程。公司始終致力于技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)升級,不斷提升自身競爭力,最終發(fā)展成為全球領(lǐng)先的能源和材料企業(yè)。

年份 事件
1996 東華能源股份有限公司成立
2008 在深圳證券交易所上市
2009 東華能源成為國內最大的LPG儲運商
2012 開(kāi)始投資建設張家港PDH項目
2013 開(kāi)展國際貿易,當年LPG交易量超160萬(wàn)噸
2015 張家港PDH項目投產(chǎn)
2016 設立新加坡辦公室;寧波一期PDH項目投產(chǎn)
2018 交易量(含進(jìn)口量)超1000萬(wàn)噸;寧波2期PDH項目開(kāi)工建設;
   收購欽州LPG碼頭和儲罐
2019 交易量(含進(jìn)口量)超1200萬(wàn)噸,成為遠東最大的LPG運營(yíng)商之
   一
2020 貿易業(yè)務(wù)從東華能源剝離至馬森能源;寧波2期PDH投產(chǎn)
2021 茂名千億零碳工業(yè)園開(kāi)始進(jìn)入施工建設階段
2023 茂名項目1期PDH于8月投產(chǎn)
2024 茂名碳纖維產(chǎn)業(yè)園于6月開(kāi)始建設施工

公司產(chǎn)業(yè)

茂名基地

東華能源(茂名)有限公司現有一套60萬(wàn)噸/年P(guān)DH裝置、1套40萬(wàn)噸/年P(guān)P裝置和1套20萬(wàn)噸/年合成氨裝置以及配套庫區、2個(gè)5萬(wàn)GT液化烴泊位、海上管廊等公用工程和輔助設施。
PDH裝置采用全新的低氫烴比工藝技術(shù),原料單耗明顯低于該行業(yè)平均水平。合成氨裝置采用瑞士CASALE工藝包專(zhuān)利技術(shù),于2024年10月開(kāi)始試生產(chǎn),為廣東省目前唯一的合成氨裝置。
三大裝置自投產(chǎn)以來(lái)保持長(cháng)周期穩定運行,工藝參數穩定可控,安全環(huán)保指標全面達標。
東華能源在探索可持續發(fā)展的道路上,堅定不移開(kāi)拓創(chuàng )新,2022年?yáng)|華能源股份有限公司同中國核能電力股份有限公司在探索可持續發(fā)展的道路上,立足資源稟賦,堅持先立后破,在“碳達峰、碳中和”的國家目標背景下,為匹配石化園區對綠色低碳高參數蒸汽需求,降低成本,服務(wù)化工園區建設,為廣東省茂名市提供綠色、低碳、低成本能源,打造具有世界級競爭力的零碳化工園區。雙方達成深度共識:在茂名聯(lián)手打造零碳產(chǎn)業(yè)園,打破歐盟CBAM壁壘,積極推動(dòng)高溫氣冷堆與石化行業(yè)耦合發(fā)展,共同發(fā)展高分子材料和氫能產(chǎn)業(yè);構建穩定、綠色、獨立、廉價(jià)的動(dòng)力源,為能源安全探索新路;共同研發(fā)高溫氣冷堆制氫,嘗試實(shí)現分布式制氫,追求未來(lái)能源的落地;共同成立產(chǎn)業(yè)基金,互相參股,為國企民企的合作,樹(shù)立樣板,實(shí)現中國經(jīng)濟發(fā)展新的突圍,不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢。雙方于2022年10月合資成立了“中核東華茂名綠能有限公司”,兩年多以來(lái),雙方在茂名這片熱土上相互扶持,一個(gè)個(gè)目標得以實(shí)現,取得了新的突破。
2024年5月21日具有自主知識產(chǎn)權的萬(wàn)噸級T1000碳纖維生產(chǎn)線(xiàn)在茂名基地開(kāi)工建設,計劃于2025年建成,該項目填補了國際國內技術(shù)空白,彰顯了企業(yè)創(chuàng )新實(shí)力,也為廣東戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能,形成企業(yè)成長(cháng)與區域經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展的示范效應,重點(diǎn)發(fā)展聚丙烯+碳纖維復合材料,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值延伸,在廣東茂名打造以碳纖維產(chǎn)業(yè)為核心的零碳產(chǎn)業(yè)園,推動(dòng)當地產(chǎn)業(yè)升級。

寧波基地

東華能源(寧波)新材料有限公司生產(chǎn)裝置包括兩套66萬(wàn)噸/年的采用美國UOP工藝的丙烷脫氫裝置,一套40萬(wàn)噸/年的采用英力士工藝的聚丙裝置和2*40萬(wàn)噸/年的采用Unipol工藝的聚丙烯裝置。同時(shí)建設有一套擁有8000m3/h充裝能力的加氫站、3萬(wàn)噸當時(shí)全國庫容量最大、自動(dòng)化程度最高的聚丙烯立體倉庫。
寧波工廠(chǎng)PDH一期裝置自2022年9月30日完成大檢修后至今已連續運行兩年多,計劃2025年3月12日再次停工檢修,至此PDH一期裝置連續運行長(cháng)達892天,是目前全球丙烷脫氫裝置中單次運行時(shí)間最長(cháng)的一套。
PP三期二線(xiàn)最長(cháng)運行周期1010天,打破UNIPOL工藝裝置中國最長(cháng)運行周期記錄,并獲得格雷斯頒發(fā)獎?wù)?。目前為止,寧波工廠(chǎng)PP1及PP3裝置已獲得授權專(zhuān)利5項(實(shí)用新型專(zhuān)利3項,發(fā)明專(zhuān)利2項)、一項省級榮譽(yù)和2項資格認證。
結合銷(xiāo)售反饋及寧波工廠(chǎng)聚丙烯裝置實(shí)際生產(chǎn)情況,目前S2040/Y40、PPRMN70、K8003、K8009等專(zhuān)用料產(chǎn)品優(yōu)勢明顯,市場(chǎng)需求相對較大,銷(xiāo)售主場(chǎng)主要集中寧波周邊的華東主場(chǎng)。其中專(zhuān)用料纖維料S2040/Y40低聚物含量少、流動(dòng)性好、耐高溫,適用于高速紡絲、細旦紡絲、無(wú)紡布,生產(chǎn)口罩、尿布濕、手術(shù)服等,國內銷(xiāo)售市場(chǎng)主要集中華東,還有一部分用于出口,是聚烯堂C位熱銷(xiāo)產(chǎn)品;專(zhuān)用料PPRMN70用PP3利用專(zhuān)利商提供的新型高效非鄰苯催化劑開(kāi)發(fā)的一款薄壁注塑產(chǎn)品(該產(chǎn)品主要用于生產(chǎn)一次性餐盒,餐盒克重低、透明性好、無(wú)氣味、成體低、深受下游客戶(hù)親睞),產(chǎn)品具有非鄰苯、微無(wú)規和低灰分的優(yōu)點(diǎn),并于2023年榮獲浙江省化學(xué)工業(yè)科學(xué)技術(shù)二等獎;專(zhuān)用料K8003/K8009產(chǎn)品抗沖性能指標高,主要用于注塑成型,其加工產(chǎn)品主要用于小家電、汽車(chē)零部件、塑料托盤(pán)等,產(chǎn)品銷(xiāo)量大,市場(chǎng)反饋口碑好。

張家港基地

張家港基地建有60萬(wàn)噸/年P(guān)DH裝置和40萬(wàn)噸/年聚丙烯裝置以及配套的公用工程裝置。60萬(wàn)噸/年P(guān)DH裝置采用UOP Oleflex工藝,單程轉化率達30%以上,氫氣副產(chǎn)純度達99.99%,為聚丙烯生產(chǎn)提供低成本、高品質(zhì)原料;40萬(wàn)噸/年聚丙烯裝置采用GRACE公司Unipol?氣相流化床工藝,以丙烷脫氫(PDH)裝置生產(chǎn)的丙烯為原料,產(chǎn)品結構精準適配市場(chǎng)需求,40%為拉絲料(應用于包裝、編織袋等傳統領(lǐng)域),60%為纖維料(專(zhuān)注于醫用無(wú)紡布、高端紡織品等高附加值領(lǐng)域),充分體現柔性生產(chǎn)能力;同時(shí),基地將富余的丙烯產(chǎn)品以及副產(chǎn)氫氣全部供應給化工園區配套企業(yè),實(shí)現了產(chǎn)能的最優(yōu)配置。
公司在2018年2月12日順利通過(guò)了質(zhì)量管理體系GB/T 19001-2016、環(huán)境管理體系GB/T 24001-2016、職業(yè)健康管理體系GB/T 28001-2011的三體系認證。2022年1月17日獲得GB/T2331-2020/ISO50001:2018能源體系認證證書(shū)。

新加坡公司

東華能源(新加坡)國際貿易有限公司成立于2011年,作為東華能源集團控股的海外子公司,主營(yíng)液化石油氣LPG等能源類(lèi)產(chǎn)品和聚烯烴等化工產(chǎn)品的國際貿易。背靠廣闊的中國市場(chǎng),東華新加坡依托其所在地的區位優(yōu)勢,對接北美、中東、西非等主要液化氣產(chǎn)地,同時(shí)輻射東南亞、南亞以及南美等成長(cháng)市場(chǎng),致力于打造東華集團的全球供應鏈管理中心,集原材料采購、優(yōu)化、物流、市場(chǎng)風(fēng)險管理、以及海外融資等各項職能于一身,以保障集團原料供應安全為使命,以爭取液化氣市場(chǎng)國際影響力和定價(jià)權為不變的初心。

馬森能源

馬森能源有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“馬森能源”),注冊地位于新加坡,是全球領(lǐng)先的液化石油氣(LPG)實(shí)貨與紙貨交易商。馬森能源借助新加坡的區位優(yōu)勢,整合期現對沖、船貿聯(lián)動(dòng)、庫貿協(xié)同等金融工具,強化資源端成本優(yōu)勢與市場(chǎng)競爭力,LPG交易量位居世界前列。馬森能源船隊規模居全球前五,具有強大的物流運輸能力。還在寧波、茂名建有先進(jìn)的碼頭設施和大型儲罐群,庫容世界領(lǐng)先。公司船隊及三大基地庫容共計約?500萬(wàn)立方米,顯著(zhù)提升中國在全球LPG定價(jià)領(lǐng)域的話(huà)語(yǔ)權?。

企業(yè)文化

東華能源有限公司的LOGO設計蘊含了深厚的文化寓意和企業(yè)理念:
核心圖案:中心采用甲骨文“人”字,形象地描繪了一個(gè)人在祭天獻酒,體現了對天地自然的敬畏之情,也蘊含著(zhù)“天大地大人也大”的哲學(xué)思想。同時(shí),這個(gè)字與祈福相關(guān),“?!弊衷诩坠俏闹惺恰皟墒峙蹙偏I于祭臺之上”的會(huì )意字,喻指人們祭祀神佛祈禱得到福報。表達了公司對天地自然的敬畏和對未來(lái)事業(yè)發(fā)展的美好祝愿。
圓形設計:圓形象征宇宙、天空,圓形環(huán)繞著(zhù)“人”,強調人類(lèi)是宇宙的一部分,被自然的力量保護和包容,表達了公司對天地自然的敬畏、對人類(lèi)的關(guān)懷。圓形圖案均衡對稱(chēng),沒(méi)有起點(diǎn)和終點(diǎn),既是圓滿(mǎn)和諧的表現,也代表著(zhù)循環(huán)與永恒,傳達了公司追求平衡與穩定的價(jià)值觀(guān),寓意著(zhù)公司的持續發(fā)展和無(wú)限潛力。
顏色選擇:采用棕橙色調,這種介于棕色和橙色之間的顏色,既體現了溫暖、活力和友好,又傳達了可靠性和樸實(shí)無(wú)華。反映了公司的社會(huì )責任感,代表了對環(huán)境的承諾、對可持續發(fā)展的關(guān)注,以及對公司員工的關(guān)懷。
綜上,東華能源有限公司的LOGO是一個(gè)集文化傳承、企業(yè)理念和視覺(jué)美感于一體的標志,它不僅具有獨特的識別性,也深刻地傳達了公司的企業(yè)文化——“敬畏上蒼、利國利民、百年老店、安居樂(lè )業(yè)”。
敬畏上蒼
我們的一切是來(lái)源于自然,要順應自然、尊重科學(xué),常懷敬畏之情、感恩之心,構建人與自然和諧發(fā)展的環(huán)境。
利國利民
我們的發(fā)展是取之于社會(huì ),要肩負起應有的社會(huì )責任,致力于發(fā)展清潔能源和新材料產(chǎn)業(yè),打造烷烴資源綜合運營(yíng)商,堅持安全健康的理念,為社會(huì )創(chuàng )造更多的福祉。
百年老店
我們的目標是創(chuàng )立百年基業(yè),要誠信經(jīng)營(yíng)、規范管理,以完善的治理、健全的制度奠定百年老店的基石。
安居樂(lè )業(yè)
我們的動(dòng)力是員工的共同奮斗,要讓員工享受高品質(zhì)的生活和工作保障,建立公平、效率分配機制,建立高度的認同感、歸屬感和幸福感。

薪酬福利

完善的培訓發(fā)展平臺
東華給予員工的學(xué)習和成長(cháng)強有力地支持,除了“一對一”導師帶教、在崗實(shí)踐等學(xué)習機會(huì )外,公司鼓勵自我學(xué)習并提供內、外部各類(lèi)培訓和學(xué)習機會(huì ),全力打造學(xué)習型組織和文化。
公司通過(guò)體系化的崗位培訓幫助員工不同階段的多樣化學(xué)習,幫助每位員工建立專(zhuān)業(yè)化的能力,持續創(chuàng )造高績(jì)效。

多元的職業(yè)發(fā)展體系
我們致力于為員工打造拓寬職業(yè)寬度和深度的平臺,為每一位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會(huì )。
搭建雙通道機制,為管理通道人員的發(fā)展提供平臺,為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展保駕護航,為核心人才的發(fā)展提供加速通道。
雙通道:技術(shù)員/專(zhuān)員
→工程師/主管 →副經(jīng)理→經(jīng)理 →高級經(jīng)理 →管理層

具有競爭力的薪酬待遇
公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇,實(shí)施全面薪酬制度,包括基本工資、月度績(jì)效獎金、年終獎、專(zhuān)項獎勵、各類(lèi)津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。

完善的薪酬福利
東華擁有完備而優(yōu)厚的薪酬福利體系。

工作與生活環(huán)境
高品質(zhì)、健康餐飲為員工提供免費一日三餐;
拎包入住公寓,雙人標間;
上下班通勤大巴多條線(xiàn)路,為員工提供了上下班便利。

豐富多彩的員工活動(dòng)
公司舉辦豐富多彩的員工活動(dòng),有強身健體的體育活動(dòng)等團隊活動(dòng),有溫馨有愛(ài)的家庭日、生日聚會(huì )、相親會(huì ),還有屬于東華員工的舞臺“年終聯(lián)歡會(huì )”。

英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
求職過(guò)程中如遇到收取財物、強迫集資入股、扣押證件、異地培訓、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí),請立即舉報。
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公司基本信息

東華能源股份有限公司

私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)

1000人以上

石油石化天然氣-石化,石油石化天然氣-油氣儲運,煤化工-聚丙烯,化工貿易
HR信息

陳女士

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化學(xué)、材料類(lèi)、力學(xué)
碳纖維質(zhì)檢工程師
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