一、崗位職責：
1、組織供方評估，建立合格供方檔案，提出并動(dòng)態(tài)管理合格供方名單。
2、負責制定供方審核計劃并實(shí)施供應商審核工作，組織供應商來(lái)訪(fǎng)技術(shù)品質(zhì)交流。
3、負責對原材料質(zhì)量問(wèn)題的投訴和處理，并跟進(jìn)供方采取措施改進(jìn)，達到相應模塊的業(yè)務(wù)指標。
4、促進(jìn)推動(dòng)供應商不斷改善或優(yōu)化原材料質(zhì)量，達到相應模塊的業(yè)務(wù)指標。
5、負責修訂原材料供貨技術(shù)協(xié)議。
6、負責落實(shí)對已有原材料的技術(shù)特性和應用水平的技術(shù)考察工作。
7、負責組織對客戶(hù)提出的要求進(jìn)行識別，確定客戶(hù)特殊要求落實(shí)的方法并主導評審，最終保證在公司范圍內準確有效的傳遞，達到相應模塊的業(yè)務(wù)指標。
8、負責組織制定品質(zhì)保證書(shū)、出貨檢驗報告以及負責相關(guān)的信息開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、異常處理等，管理、落實(shí)客戶(hù)對出貨報告的各項要求。
9、負責組織編制月度或季度公司品質(zhì)報告，如客戶(hù)有要求則提供客戶(hù)品質(zhì)月報以滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
10、負責組織識別、評估和分析生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量隱患，組織資源進(jìn)行改進(jìn)，持續提升品質(zhì)控制水平。
11、組織應用統計技術(shù)，分析產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量特性的過(guò)程能力情況并向相關(guān)部門(mén)與管理人員匯報。
12、組織對客戶(hù)投訴的質(zhì)量問(wèn)題的原因分析、糾正預防措施的實(shí)施，并對效果進(jìn)行驗證。
13、組織分析跨部門(mén)的過(guò)程品、成品質(zhì)量問(wèn)題、輔料質(zhì)量問(wèn)題的分析改進(jìn)，滿(mǎn)足質(zhì)量需求。
14、協(xié)助上級建立公司品質(zhì)管理制度和流程，協(xié)助公司持續改善平臺的搭建，負責對品質(zhì)活動(dòng)和持續改善進(jìn)行策劃與日常管理。
15、依據公司品質(zhì)管理需要，負責新品質(zhì)工具、方法或系統在公司內的引入、應用和推廣等具體工作。
16、負責策劃并落實(shí)公司級重大品質(zhì)活動(dòng)的開(kāi)展。
17、指導或組織建立公司的相關(guān)管理體系，落實(shí)具體的建設任務(wù)。
18、依據管理體系標準及公司業(yè)務(wù)要求，識別公司實(shí)際業(yè)務(wù)執行過(guò)程中存在的問(wèn)題，組織建立和完善相應的規范化管理流程。
19、負責跟蹤公司相關(guān)管理體系標準的最新版本，結合公司實(shí)際需求提出升級建議并落實(shí)具體的升級任務(wù)。
20、負責公司各管理體系的日常維護與完善。
21、負責組織公司各體系的管理評審工作。
22、負責組織實(shí)施管理體系內部、外部審核工作。
23、負責組織識別業(yè)務(wù)流程存在的問(wèn)題并從管理體系標準及公司管理需求的角度提出改善。
24、負責制定下屬員工的崗位工作和績(jì)效目標，制定所轄團隊的工作計劃、經(jīng)費預算等。
25、對下屬進(jìn)行管理、協(xié)調，給予必要的培訓和指導，并進(jìn)行考評和激勵。
26、協(xié)助上級對所轄團隊的體系運行、過(guò)程績(jì)效、持續改善等工作進(jìn)行管理。
27、完成上級安排的其他工作與任務(wù)。
二、崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷（碩士?jì)?yōu)先，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。
2、熟悉品質(zhì)管理的各項制度及流程，熟悉三大體系標準，有體系建標與管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、良好的職業(yè)道德素養及責任心，具備較強的抗壓能力。
4、有較強的統籌協(xié)調能力、全面的分析判斷能力以及較強的書(shū)面及口頭表達能力，能熟練操作各項辦公軟件。
三、工作地點(diǎn)：浙江省嘉興市海寧市尖山新區