崗位職責
濱州公司發(fā)展需要
崗位職責
1、善于學(xué)習,追求卓越,能不斷改善和提高工作效率
2、有優(yōu)秀的執行能力,溝通能力和解決問(wèn)題的能力
3、思維敏銳,具有良好的人際溝通能力和綜合組織能力
4、專(zhuān)業(yè)基礎知識掌握牢固,能很好的運用到工作中
任職要求
1. 負責采購與付款管理,包括登記采購合同與單據審核,登記臺賬,上報執行情況表;負責成本費用管控。
2. 負責銷(xiāo)售與收款管理,包括登記銷(xiāo)售合同與發(fā)貨審核,登記臺賬,上報執行情況表,負責資產(chǎn)監控。
3. 負責資金管理,協(xié)助薪酬核算與發(fā)放,維護薪酬數據準確性及保密性
4. 管理財務(wù)相關(guān)文檔,確保檔案完整合規
5. 支持公司政策宣導與員工關(guān)系協(xié)調
6. 定期分析財務(wù)數據,為管理層提供決策支持
7.負責納稅申報,維護好與稅局關(guān)系。
寧波中科遠東催化工程公司成立于2008年,總部位于中國寧波,是一家專(zhuān)注于天然氣化工、石油化工及煤化工領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。作為國家高新技術(shù)企業(yè),公司以工藝包開(kāi)發(fā)與催化劑研制為核心,形成了科、工、貿一體化的綜合發(fā)展模式。
公司專(zhuān)注于天然氣化工、石油化工、新材料領(lǐng)域的新技術(shù)與新工藝研發(fā),以及催化劑的自主研制,可提供多元化技術(shù)解決方案與服務(wù):涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、變換等技術(shù)的許可與工藝包轉讓?zhuān)瑫r(shí)供應各類(lèi)技術(shù)配套催化劑及核心設備,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)一站式服務(wù)。
一、公司福利:五險一金、節日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動(dòng)等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇,做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度,公司提倡分享文化,每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動(dòng) ?年終激勵 ?歡樂(lè )聚會(huì ) ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務(wù)獎 ?溫情計劃 ?父母慰問(wèn) ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節日慰問(wèn)福利
C、健全的職業(yè)發(fā)展體系
為員工設計了管理、專(zhuān)業(yè)、技能“三通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)。員工在任何時(shí)期都有轉換角色并開(kāi)始一番新事業(yè)的機會(huì )。
D. 系統的培訓與學(xué)習機會(huì )
入職一年內將進(jìn)行系統的培訓與學(xué)習,結合導師傳幫帶、在崗實(shí)踐、豐富的內外部培訓學(xué)習機會(huì ),幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→初選簡(jiǎn)歷→初試→復試→錄用Offer→入職
投遞簡(jiǎn)歷郵箱:hr@nbzkyd.com
中科遠東招聘聯(lián)系人:王老師 ? 聯(lián)系電話(huà):15824216851
公司介紹
寧波中科遠東催化工程公司成立于2008年,總部位于中國寧波,是一家專(zhuān)注于天然氣化工、石油化工及煤化工領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。作為國家高新技術(shù)企業(yè),公司以工藝包開(kāi)發(fā)與催化劑研制為核心,形成了科、工、貿一體化的綜合發(fā)展模式。
公司專(zhuān)注于天然氣化工、石油化工、新材料領(lǐng)域的新技術(shù)與新工藝研發(fā),以及催化劑的自主研制,可提供多元化技術(shù)解決方案與服務(wù):涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、變換等技術(shù)的許可與工藝包轉讓?zhuān)瑫r(shí)供應各類(lèi)技術(shù)配套催化劑及核心設備,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)一站式服務(wù)。
一、公司福利:五險一金、節日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動(dòng)等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇,做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度,公司提倡分享文化,每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動(dòng) ?年終激勵 ?歡樂(lè )聚會(huì ) ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務(wù)獎 ?溫情計劃 ?父母慰問(wèn) ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節日慰問(wèn)福利
C、健全的職業(yè)發(fā)展體系
為員工設計了管理、專(zhuān)業(yè)、技能“三通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)。員工在任何時(shí)期都有轉換角色并開(kāi)始一番新事業(yè)的機會(huì )。
D. 系統的培訓與學(xué)習機會(huì )
入職一年內將進(jìn)行系統的培訓與學(xué)習,結合導師傳幫帶、在崗實(shí)踐、豐富的內外部培訓學(xué)習機會(huì ),幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→初選簡(jiǎn)歷→初試→復試→錄用Offer→入職
投遞簡(jiǎn)歷郵箱:hr@nbzkyd.com
中科遠東招聘聯(lián)系人:王老師 ? 聯(lián)系電話(huà):15824216851