建議反饋
職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗:不限
專(zhuān)業(yè)要求:不限
職稱(chēng)要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
崗位職責:
1. 負責鋰電池負極材料(如硅基負極、多孔碳等)的新型材料研發(fā)、現有產(chǎn)品性能優(yōu)化及工藝改進(jìn)工作,主導或參與研發(fā)項目的全流程推進(jìn)。
2. 制定詳細的實(shí)驗方案,獨立完成材料合成、表征、電池組裝及性能測試等實(shí)驗工作,精準記錄實(shí)驗數據,進(jìn)行數據分析與結論總結。
3. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,開(kāi)展技術(shù)調研,提出具有可行性的研發(fā)方向和技術(shù)改進(jìn)建議,助力企業(yè)技術(shù)儲備與產(chǎn)品迭代。
4. 負責研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)文檔編制,包括實(shí)驗報告、研發(fā)總結、專(zhuān)利申請文件、技術(shù)標準規范等,確保技術(shù)成果的規范化沉淀。
5. 協(xié)同生產(chǎn)、品質(zhì)、銷(xiāo)售等部門(mén),推動(dòng)研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化轉化,解決量產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題,保障產(chǎn)品質(zhì)量穩定性與生產(chǎn)可行性。
6. 參與研發(fā)團隊的技術(shù)交流與培訓,分享研發(fā)經(jīng)驗,提升團隊整體研發(fā)能力,維護實(shí)驗室安全與實(shí)驗設備的日常管理。
任職要求:
1. 學(xué)歷背景:碩士及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、電化學(xué)、粉體材料、無(wú)機非金屬材料、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè),博士學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2. 專(zhuān)業(yè)能力:熟悉鋰電池負極材料的制備工藝、性能表征及儲能機理,具備相關(guān)領(lǐng)域的科研或項目經(jīng)驗者優(yōu)先(如參與過(guò)石墨負極改性、硅基負極復合、硬碳材料研發(fā)等項目)。
3. 掌握材料合成、表征及電池測試相關(guān)技能,能熟練操作XRD、SEM、T、激光粒度儀、電化學(xué)工作站、電池循環(huán)測試系統等相關(guān)儀器設備。
4. 具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎和較強的實(shí)驗設計、數據分析及問(wèn)題解決能力,能夠獨立開(kāi)展研發(fā)工作。
5. 成果要求:具備良好的科研素養,碩士期間有相關(guān)核心期刊論文發(fā)表或專(zhuān)利申請經(jīng)驗者優(yōu)先;博士期間有獨立主持或核心參與省級及以上科研項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
6. 綜合素質(zhì):具有較強的創(chuàng )新思維、學(xué)習能力和抗壓能力,能適應研發(fā)工作的探索性與挑戰性。
7. 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力,能高效對接跨部門(mén)工作,清晰呈現研發(fā)成果。
8. 嚴謹細致,責任心強,嚴格遵守實(shí)驗室操作規范,重視實(shí)驗數據的真實(shí)性與準確性。
9. 其他:熱愛(ài)新能源材料研發(fā)領(lǐng)域,認同企業(yè)價(jià)值觀(guān),愿意長(cháng)期投身鋰電池負極材料行業(yè)發(fā)展。
薪資福利:
1. 極具競爭力的薪資待遇:基礎工資+研發(fā)績(jì)效獎金+項目提成+專(zhuān)利獎勵。
2. 完善的福利保障:五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、免費提供食宿、團建、生日福利。
3. 清晰的職業(yè)發(fā)展:健全的晉升通道(技術(shù)序列/管理序列)、定期職業(yè)培訓、內部技術(shù)交流平臺,支持參與行業(yè)學(xué)術(shù)會(huì )議及外部培訓。
4. 優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境:現代化實(shí)驗室、先進(jìn)的實(shí)驗設備、輕松的團隊氛圍,鼓勵創(chuàng )新探索,對優(yōu)秀研發(fā)成果給予充分認可與獎勵。
不限
研發(fā)工程師